czwartek, 20 sierpień 2020 11:30

Jakie benefity warto zaproponować swoim pracownikom?

 Opieka medyczna dla firm Opieka medyczna dla firm

Chcąc pozyskać nowe osoby do swojego zespołu, warto pomyśleć o bonusach, które urozmaiciłyby proponowaną ofertę zatrudnienia. Benefity te mogą mieć duże znaczenie w pozyskiwaniu kompetentnych pracowników na dane stanowisko. Rozwiązania te mogą mieć różnorodny zakres. Poniżej prezentujemy najczęściej oferowane świadczenia.

 

Pakiety medyczne

Wiele przedsiębiorców oferuje profesjonalną pomoc medyczną dla osób zatrudnionych w firmie. To duże udogodnienie, gdyż ze świadczenia mogą skorzystać nie tylko pracownicy, ale także ich rodziny. Opieka medyczna dla firm obejmuje różnorodne usługi. Wybór świadczenia w dużym stopniu zależy od budżetu przedsiębiorstwa. Podstawa wersja to koszt, oscylujący w granicach kilkunastu złotych za jednego pracownika. Bogatszy zakres usług wiąże się z większą opłatą. Jest to jednak doskonała inwestycja dla przedsiębiorców. Dzięki świadczeniom CMP można zbudować wizerunek firmy jako brandu dbającego o swoją kadrę. Profesjonalna pomoc medyczna wpływa również na czas zwolnień chorobowych. Kolejki do specjalistów, świadczących usługi w ramach NFZ, są bowiem bardzo długie. W przypadku świadczeń medycznych pracownik może skorzystać z pomocy osób, przyjmujących w prywatnych przychodniach. Czas oczekiwania na wizytę nie jest długi. Pracownik może również umówić się na konsultacje za pomocą strony internetowej.

Dofinansowania

Oferując zatrudnionej kadrze benefity, warto pomyśleć o rozwiązaniach, które wpłynęłyby na sprawne funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Dobrym rozwiązaniem są szkolenia lub dofinansowania różnorodnych kursów. Pracownicy mogą dzięki temu rozwinąć swoje umiejętności oraz kompetencje. To również świetny sposób, by zatrzymać osoby w firmie, unikając jednocześnie zagrożenia ze strony konkurencji. Wśród popularnych benefitów dla pracowników warto także wskazać karty MultiSport lub bony na różnorodne atrakcje w postaci parku linowego lub paintballa.

Dodatkowe pakiety to świetna opcja dla pracowników. Warto potraktować je jako wartościową inwestycję, której korzyści wpłyną na funkcjonowanie całego przedsiębiorstwa.

  • Jak działa wymiana walut w internetowym kantorze?

    Jak działa wymiana walut w internetowym kantorze?

    Coraz więcej osób rezygnuje z tradycyjnych punktów wymiany walut na rzecz internetowych kantorów. To wygodne, szybkie i często znacznie tańsze rozwiązanie. Działanie platform tego typu czytaj dalej
  • Polski księgowy w UK - Przewodnik dla przedsiębiorców i osób samozatrudnionych

    Polski księgowy w UK - Przewodnik dla przedsiębiorców i osób samozatrudnionych

    Polscy przedsiębiorcy i osoby fizyczne w Wielkiej Brytanii często stają przed wyzwaniami związanymi z lokalnym systemem podatkowym i księgowym. Polski księgowy w UK staje się czytaj dalej
  • Wkłady do shishy – jak wybrać idealny smak i cieszyć się najlepszym doznaniem?

    Wkłady do shishy – jak wybrać idealny smak i cieszyć się najlepszym doznaniem?

    Shisha to nie tylko sposób na relaks, ale także prawdziwa sztuka celebracji smaku i aromatu. Kluczowym elementem udanej sesji jest wybór odpowiedniego wkładu, który nada czytaj dalej
  • Wiadomości RCS w biznesie – dlaczego warto je wdrożyć?

    Wiadomości RCS w biznesie – dlaczego warto je wdrożyć?

    Komunikacja z klientami przechodzi właśnie największą rewolucję od czasu wprowadzenia SMS-ów. Wiadomości RCS otwierają przed firmami zupełnie nowe możliwości interakcji z odbiorcami, łącząc w sobie czytaj dalej
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4